公司動態(tài)_第(2)頁－上海勝緒電氣有限公司

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2022
11-9

操作中的變壓器變比測試儀維護與保養(yǎng)顯得很重要變壓器變比測試儀用于電力變壓器以及電壓互感器的匝數(shù)比或電壓比的測量，可滿足變壓器預(yù)防性試驗規(guī)程等的試驗。變壓比試驗的目的是檢查各線圈的匝數(shù)、引線裝配、分接開關(guān)指示位置是否符合要求，提供能否投入運行，特別是同其他變壓器并列運行的重要依據(jù)。作為變壓器測量工具，變壓器變比測試儀會經(jīng)常拿出來使用，維護與保養(yǎng)就顯得重要了。1、驗證設(shè)備的可用性儀器在使用前首先觀察儀器外觀是否有破損。通電后檢查儀器液晶顯示屏是否有顯示，顯示是否完整，對長期沒有使用的儀器還應(yīng)檢查其輸出部分接線柱是否銹蝕、老...
2022
10-12

全自動絕緣油耐壓測試儀的故障解決方案，請參考全自動絕緣油耐壓測試儀由單片機、電流信號采集電路、高壓變壓器、光電隔離電路、步進電機、操作面板、數(shù)字顯示電路、打印機等組成。全自動絕緣油耐壓測試儀在使用過程中或多或少都會遇見一些小的問題，學(xué)會自己判斷處理可以很大程度提高工作效率，保證油化試驗的順利進行，下面列舉了一些客戶常常來咨詢的問題公大家參考。一、開機無電源指示，顯示器不亮1、請檢查供電電源是否正常，若不正常請檢查是否有220V，且是否符合儀器正常使用范圍；2、請檢查保險絲是否損壞，如保險絲損壞，請更換同型號保險絲；3、...
2022
9-9

變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置是避免發(fā)生絕緣事故的手段變頻串聯(lián)諧振耐壓試驗裝置對判斷電氣設(shè)備能否投入運行具有決定性的意義，也是保證電氣設(shè)備絕緣水平，避免發(fā)生絕緣事故的重要手段。由變頻控制電源、激勵變壓器、電抗器、電容分壓器、補償電容器（選配）組成。試驗過程中，通過串聯(lián)諧振試驗裝置的故障報警信號也可以判定電纜的絕緣是否良好，主要是觀察試驗過程中有沒有出現(xiàn)非人為的緊急停機，閃絡(luò)故障等，如果出現(xiàn)，應(yīng)該停機檢查，檢查絕緣電阻是否滿足要求，如果不滿足要求，說明該電纜已經(jīng)發(fā)生不同程度的絕緣故障，不符合投運要求，需要注意的是電纜在進行交流耐壓...
2022
8-9

如何保證高壓兆歐表的正常運行高壓兆歐表是測量高電阻的一種簡單、常用的直讀式儀表。為了保證設(shè)備的正常運行，達到預(yù)期的使用效果，操作人員必須掌握以下操作技巧：1.在測量之前，先對兆歐表進行開路及短路測試，以確定其是否正常。具體操作如下：把兩根接線分開，搖動手柄上的指針應(yīng)該是無限大的，再把兩根連接線短接一下，指針指向零。2.測試設(shè)備必須與其它電源斷開，測量結(jié)束后一定要充分放電（大約2-3分鐘），保護設(shè)備和人身安全。3.兆歐表和被測設(shè)備應(yīng)分別使用單股線，保持線路表面清潔干燥，避免導(dǎo)線間絕緣不良而造成誤差。4.搖...
2022
6-13

紅外線測溫儀如何滿足測量需要紅外線測溫儀是通過前端紅外機鑒別高溫人員,識別效率較高，實現(xiàn)非接觸密集型人群人臉輔助溫感解決公共場所通行效率與可控度。在日常維護使用中，應(yīng)注意保持鏡頭的清潔，以保證紅外線測溫儀的正常運行，滿足測量需要。1、紅外線測溫儀應(yīng)采用鉸合銅線形成電氣旁路，以保護它們免受電焊電流或雷擊造成的危害。測溫儀使用中，必須避免強烈的熱輻射，尤其是單側(cè)的強烈熱輻射。2、所有通向顯示電路或從電路引出的導(dǎo)線，均應(yīng)采用屏蔽電纜。屏蔽線的聯(lián)接及接地點應(yīng)合理。若未通過機械框架接地，則在外接地，但屏蔽線互相聯(lián)...
2021
3-26

師徒結(jié)對傳幫帶是家風(fēng)-上海勝緒為使新進員工們盡快了解業(yè)務(wù)技能，融入生產(chǎn)一線，運維班的各位前輩師傅們傾心做好“傳幫帶”，積極開展培訓(xùn)講課。“安全”作為國家電網(wǎng)一直堅守的安全生產(chǎn)方針，必然是大學(xué)生們轉(zhuǎn)變思想狀態(tài)，踏入電力行業(yè)的堂課。綦江變電運維班安全員作為本堂課主講人，從生產(chǎn)現(xiàn)場“十不干”到“安全責(zé)任清單”再到《安規(guī)》，向新員工逐條講解相關(guān)規(guī)定，上海勝緒電氣有限公司分析典型事故案列，切實讓新員工了解到安全是重中之重，時刻警醒著大家一定要把安全的理念銘刻于心，將安全的規(guī)定付諸于行。在班組學(xué)習(xí)園地里，運維班副站長...
2020
10-19

勝緒電氣舉辦新員工入職教育座談會 2020年12名新進大學(xué)生入職教育培訓(xùn)座談活動。上海勝緒電氣有限公司黨委、紀委、工會、人資、培訓(xùn)等負責(zé)人參加座談。為新進大學(xué)生上了入職一課，安全教育培訓(xùn)課。新進大學(xué)生員工各自介紹了自己的姓名、畢業(yè)的院校等基本信息。接著，該公司人資管理對新入職大學(xué)生的生活進行了安排；教育培訓(xùn)為新進大學(xué)生員工制定了入職計劃，《安規(guī)》培訓(xùn)及考試的時間節(jié)點，為樹立新員工“安全一”思想意識，把安全教育培訓(xùn)作為新員工入職教育培訓(xùn)的一課，通過開展安全知識學(xué)習(xí)，著力筑牢新進員工的安全意識，為其職業(yè)生涯上好安...
2020
10-10

上海勝緒電氣公益扶貧實踐與探索近日，為落實上海勝緒電氣公司提出的“電亮·同步小康夢”公益幫扶模式。2020年12月，上海勝緒電氣積極發(fā)揮“文明單位”的示范作用，積極探索發(fā)揮企業(yè)的社會影響力、經(jīng)濟拉動力，帶動更多主體參與脫貧攻堅，匯小流成大海，積小善成大德，創(chuàng)新成立“愛度”公益，團隊成員60余名，聚焦“貧困學(xué)生、留守兒童、孤寡老人、殘障人士、道德*”五類群體開展公益幫扶。“愛度”，即愛你每一度。同音“Ido”我愿意的意思?！爸贫恕稅鄱然鸸芾磙k法》，成立愛度基金管理委員會并下設(shè)辦公室，負責(zé)上海勝緒電氣愛度...
2020
10-10

現(xiàn)代經(jīng)濟大數(shù)據(jù)應(yīng)用有望進入主流趨勢構(gòu)建服務(wù)型組織架構(gòu)生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系。隨著區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、5G等技術(shù)蓬勃發(fā)展，社會經(jīng)濟建設(shè)和生產(chǎn)生活組織模式已經(jīng)發(fā)生巨大變化。隨著高新技術(shù)的深層次融合，必將加速流程再造、降低運營成本、提升生產(chǎn)效率，地激發(fā)生產(chǎn)力乘數(shù)效應(yīng)，形成新的生產(chǎn)關(guān)系。供電企業(yè)作為生產(chǎn)鏈條的能源供給端，深度參與經(jīng)濟建設(shè)，必須與時代同步、與未來同拍，不斷完善組織架構(gòu)，適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展。組織架構(gòu)服務(wù)生產(chǎn)效率。要建立完善更適應(yīng)市場、更滿足需求、更提升效率效益的供電企業(yè)生產(chǎn)、營銷組織架構(gòu)和服務(wù)模式，著力建立信息化供電...
2020
9-24

上海勝緒電氣員工培訓(xùn)要注重針對性上海勝緒電氣有限公司越來越重視員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力培養(yǎng)，為此，公司開展了形式多樣的培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)過程中，筆者認為應(yīng)結(jié)合員工崗位特點，開展有針對性地培訓(xùn)，確保培訓(xùn)取得實際效果。一是針對職業(yè)道德現(xiàn)狀開展培訓(xùn)。應(yīng)向員工宣傳貫徹《公司員工守則》、服務(wù)“十項承諾”、員工服務(wù)行為“十個不準”等企業(yè)文化和行為準則，使員工樹立良好的職業(yè)道德觀，增強愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，培養(yǎng)廉潔自律理念。二是針對理論知識水平開展培訓(xùn)。應(yīng)采取集中授課、網(wǎng)課、課下自學(xué)相結(jié)合的方式，強化員工理論知識教育，并將理...

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